ランキング参加中雑談 マネージャー２年目がまもなく終わろうとしている。マネージャーといっても、ほとんど中間管理職みたいなもの。現場のプレイヤーとしての実務にも絡まれつつ、チームのマネジメントもこなす。ぶっちゃけ、毎日が「綱渡り」のよう。 体…

ランキング参加中雑談 本日、無事に令和７年12月26日（金）を迎えた。うちの会社で仕事納めとなる日だ。もちろん業務としては24時間365時間動いているから、現場の人間は交代でシフトにも入ってもらうのだが、我々バックオフィスの人間や、俺のようなマネー…

ランキング参加中雑談 我田引水、唯我独尊、手前勝手、利己主義… 「自分のことだけを考えること」を表すことわざを調べると出てくる言葉たち。様々あるのだけど、この記事では手前勝手と表すことにする。と言うのも最近、別の部署のマネージャーから情報共有…

今、出張の移動の新幹線でこの内容をしたためている。以前であれば東京・大阪間約３時間の新幹線の過ごし方に苦労したものだけど、最近ではもっぱらすることとすればひとつ。 仕事、仕事、そして仕事。 会社からパソコンを貸与されてるから、それひとつあれ…

ランキング参加中雑談 2020年６月からパワハラ防止法が施行されたり、男女雇用期間均等法やら育児介護休業法やらで『ハラスメント防止』という言葉が飛び交っており、かつ研修も幾度となくしている我が社。おかげさまで社員にはかなり浸透しており、反対に振…

ランキング参加中雑談 ８月に入ってから、会社内の雰囲気がギスギスしている。その理由は色々考えらえる。いわゆる繁忙期で忙しいからだとか、部署に急遽の欠員が出て仕事が回ってないからだとか、経営層の考え方が現場に伝わり気ってなくて空回りしてるから…

ランキング参加中雑談 早いのか遅いのか、きっと少し遅いんだろうが、次年度の新卒採用という仕事にそろそろ決着がつく。先月に最終面接を終え、内定を出した学生さんたちから承諾書が揃い、まもなく内定者向け研修の準備を進めていく。採用枠は何名くらいだ…

ランキング参加中雑談 うちの会社の会計年度は４月から３月であり、今は期中であることから通常ならバタバタするなんてことはない。そう、「通常」なら。と言うことなので、つまりはこんな書き始めということは「通常ではない」動きが発生しているということ…

ランキング参加中雑談 実は先月から、俺とほぼ同期のマネージャーが病気休養している。医師から受けた診断はメンタルに起因するもので、なかなか取扱いが難しい症状。とりあえずは１か月程度自宅療養させて、それ以降にもし復帰できたとすれば、配置や業務内…

ランキング参加中雑談 先日、次年度の新卒採用の集団面接の面接官をしてきた。人事担当者として、毎年の恒例行事だ。フレッシュな学生からパワーをもらい、反対にこちらもそのパワーに負けないくらい真剣に傾聴のスキルを発揮する。ときには緊張しまくりの学…

ランキング参加中雑談 昨年度、いやおそらくは一昨年度くらいからその火種はあったのだと思うが、昨年４月に俺がマネージャーに昇任してからは、社員の「心の健康問題」に振り回されてしまうことが多々あった。要するにアブセンティーズム、プレゼンティーズ…

ランキング参加中雑談 昨年の４月から、会社での役割として一応はマネージャーをしているので、部署の長ということになる。つまりは、部下をまとめながら求められる部署の目標に対してアプローチしなければならないという立場。いわゆる「リーダーシップ」と…

ランキング参加中雑談 まだプレイヤーとして人事という業務も行っていることから、面接には毎回メインスタッフとして入っているのだが、そこで必ず聞く質問がある。 この仕事は個人で実施しているように見えて、実はチームで動くことがとても求めらます。こ…

ランキング参加中雑談 令和７年度が始まり、約１か月。年度初めで繁忙だった部署の状況もそろそろ落ち着きを取り戻しつつあり、今年度に計画していた大きめの仕事が始動し始めた。動かすための予算をがっつりとってるプロジェクトであったり、複数部部署間で…

ランキング参加中雑談 管理職の悩みなのか、俺個人の悩みなのか、なかなか上手く意図が伝わらないなーという話。会社の方針として進めている「カイゼン活動」で部下に対して指導した内容をリマインドとして今日は書いておく。 いわゆるカイゼンというものは…

ランキング参加中雑談 最初に断っておくが、この記事で書くのはあくまでも俺個人の考え方。きっと正解ではないし、それが合うか合わないかは人それぞれ。経験談のひとつとして読んでもらえたらと思う。 ひとりで出来る仕事は、ひとりのときに終わらせる 俺は…

ランキング参加中雑談 本日は令和７年３月31日。そう、令和６年度最後の日となるのだ。だいたいこういうイベント事とは関連することのない記事を投稿してしまうのがこのブログの特徴なのだが、今日は珍しく関連することを書きたいと思う。要するに令和６年度…

ランキング参加中雑談 誤解のないように最初に言っておくと、仕事をするにあたってステークホルダーと丁寧にやりとりするということが大事であることは間違いない。パワーバランスにモノを言わせて、高圧的や横柄な態度を取ってると、いつかそれが自分に返っ…

ランキング参加中雑談 人を育てるのって、ほんとに難しいね。 今回の一件でつくづくそう思った。 何があったかというと、会社の電話機一式を更新する工事があったのだが、それにかかる部下とのひと幕。正確にはまだ続いてるんだけど。 10年ほど前とは相当に…

ランキング参加中雑談 先週末の土曜日、休日出勤をした。もう振替休日はいいかーと、シフトは休務日のままにしたので、本当にただの休日のサービス出勤。一般的にはまったく褒められたものではないし、部下には許してない勤務。まぁ労働時間に縛られていない…

ランキング参加中雑談 令和７年があっという間に１か月を過ぎようとしている。これを12回繰り返し、「あっという間に１年が終わる」なんてことをまた言わなければならないのだろう。年を取ればとるほど時間の経過が早く感じるっていうのはこういうことなのか…

ランキング参加中雑談 2024年の仕事も今日でフィニッシュ。長かったのか短かったのか。 おそらく年明け早々はまだ粉砕した鎖骨の痛みも癒えず、記憶が朧気なのはそのためだろう。２月、３月と自身の処遇面で二転三転の動きがあり、マネージャーに昇任した４…

ランキング参加中雑談 先週、今年一番の繁忙期だった。その最も大きな要因が「予算」の検討について。上部組織から割り振られた事業所予算を、各部署、各科目に割り振る作業があったのだ。以前に俺も担当者として作業していたので、内容は把握しているが、今…

ランキング参加中雑談 少し前に、転勤命令を出す心苦しさを吐露した件。結論から言うと、今回は事情により不成立となってしまった。つまり結果的に言うと、部下に対してチャンスを与えることができなかったという事態になる。 jollyworks.hatenablog.com 内…

ランキング参加中雑談 先週のこと。 ○○さん（部下）、明日の朝一でする打ち合わせ資料を取りまとめておいてもらえますか。 俺から指示したのが14時くらいだったと思う。どの資料もたたき台となるデータはできており、それは部下も認識している。ただしほうぼ…

ランキング参加中雑談 突然に振ってわいたような話になるが、うちの事業所から中堅社員を１名転勤させることができないかという打診があった。表向きは、もちろんステップアップのため。個人的には今の時代に合ってないなと思いつつ、奉公に出たら、その分の…

ランキング参加中雑談 少し前の出来事にはなるのだけど、休みの日に会社のチャットに通知が入っていた。確認すると部下からの報告。 「お休みのところすいません。現場から連絡が入りまして、社内システムのネットワークに不具合があったようで、念のため報…

ランキング参加中雑談 仕事でのミス。これは誰しもが経験あるはず。仮にロボットであっても何十万回に一度や、何百万回に一度はバグも出るだろうから、我々人間にとったら日常茶飯事といってもいいくらい。もちろんマネージャーの仕事をしてるうえで俺だって…

ランキング参加中雑談 子育てをしながら働くということが、今や当たり前になった世の中。政府も推奨しているくらいだから、昔を知る人間にとっては「今は本当に良くなった」はまさに本音じゃないだろうか。我が社でも、俺がまだ今の部署でペーペーの人事担当…

ランキング参加中雑談 すいません。そこまで考えていませんでした。 部下からのこの言い訳、もう何度聞いたことか…。 先日、任せていた案件についてチームへ説明をさせてるなかでのひとコマ。 部「Aさんは●●に行って対応してください」 「BさんとCさんは●●の…